Durante el cese de actividad habitual en nuestra clínica, producida por la pandemia, deberemos organizar y reestructurar a nuestro equipo de trabajo, para ello se han diseñado medidas de protección por desempleo para los trabajadores afectados por suspensiones de contrato y reducciones de jornada.

Entre estas medidas se encuentra la flexibilización de las condiciones para que las empresas, afectadas por la situación provocada por la pandemia, puedan suspender las relaciones laborales o reducir la jornada.

En esta tercera guía, abordaremos los aspectos clave y justificación respecto a la aplicación de ERTEs (Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE)  y gestión del equipo de trabajo en la clínica dental.

En este momento orientaremos nuestro esfuerzo hacia la anticipación y la preparación de nuestro equipo para una óptima reanudación de la actividad clínica.

Estamos ante un gran desafío,  que puede debilitar o fortalecer al equipo de trabajo , y eso solo depende de una gestión correcta y adecuada por parte del líder.